《打造友善性別城市的十大政策》
一、我們要培育5千位專業合格保姆，新設立50所公立育嬰中心，讓雙薪家庭的孩子可以得到妥善的照顧，讓年輕人沒有後顧之憂。
二、我們要推動婦女二度就業計畫，以婦女免費職訓，鼓勵重新投入職場。我們也要推動外籍配偶生活學習、職訓及就業介紹，讓外配成為新公民。
三、我們要支持公私立機構設立「親子館」。設置「婦女中途之家」，由社工人員組成，支持受害者勇敢尋求庇護，避免家暴案件黑數。
四、我們將編列「婦女創業信用保證基金」，推出100萬元低利貸款，協助婦女微型創業，完成開店或設攤的夢想。
五、我們要培養女性領導人才，女性工會幹部、女性社團幹部、女性社區幹部，讓女人能頂半邊天，女力成為社會主流。
六、我們要拔擢市政府各層級女性主管，比例不低於四分之一。
七、我們主張落實兩性平權，職場的勞動檢查，要落實同工同酬，消除職場性別歧視。
八、我們要活化桃園婦女館經營目標，培養成立各類女性公民團體、婦女成長團體。
九、我們要落實性別友善理念，重視「性別主流化委員會」運作。性別教育列入國中小課程，提高公共場所女廁比，並消除都市暗巷死角。
十、我們要支持年輕家庭生兒育女，生育補助每胎3萬元。實施育兒津貼，3歲以下，每人每月3千元。
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